I BLOK SZKOLENIOWY - „RÓWNOWAGA W PRACY I W ŻYCIU”
warsztaty wyjazdowe przygotowane we współpracy z Polskim Instytutem Ericksonowskim

• 11, 13 września (dla liderów i koordynatorów)
• 16,18 października (dla pracowników i wolontariuszy)
• miejsce: Instytut Nowych Doświadczeń, Nowa Górka 7, Pobiedziska

dojazd na wieczór w piątek godz 19 -2- kolacja, zajęcia godz 10-19 w sobotę, 9-15 w niedzielę

Dojazd samochodem lub PKP, PKS do Pobiedzisk stamtąd istnieje możliwość zorganizowania dojazdu do Nowej Górki.

 

 

II BLOK SZKOLENIOWY - - “LIDER NGO – MENEDŻER I WIZJONER”: efektywny Zespół NGO, komunikacja i budowanie zespołów; modele zarządzania

• 13,14 października
• miejsce: Hotel Camping Malta,  ul. Krańcowa 98, Poznań

plan zajęć:

8.30 - 9.00 rejestracja

9.00 -11.00 zajęcia

11.00 - 11.15 przerwa kawowa

11.15 - 13.15 zajęcia

13.15 - 14.00 przerwa obiadowa

14.00 - 16.00 zajęcia

 

 

 

III BLOK SZKOLENIOWY - - “LIDER NGO – MENEDŻER I WIZJONER”: rekrutacja, motywowanie i zatrudnianie pracowników i wolontariuszy; planowanie i zarządzanie czasem dla liderów NGO.

• 3,4 listopada
• miejsce: Hotel Camping Malta, ul. Krańcowa 98, Poznań
  
   

 

 

Blok I - "RÓWNOWAGA W PRACY I W ŻYCIU"

warsztaty wyjazdowe przygotowane we współpracy z Polskim Instytutem Ericksonowskim

Trener: Anna Janik

Program:

Określanie osobistych kompetencji w pracy zawodowej.
Rozpoznawanie  własnych zasobów - umiejętności regeneracji i relaksacji.
Rozpoznawanie swojego stylu komunikacji i jego wpływu na funkcjonowanie w grupie.
Pomocne techniki w tworzeniu skutecznego planu zadań.
Płaszczyzny sukcesu - jak harmonijnie określać cele.
Strategie radzenia sobie ze stresem i postępowanie w czasie konfliktu.
Interwencja kryzysowa – ochrona innych i siebie.
Rozpoznawanie i wzmacnianie własnego stylu zapobiegania wypaleniu zawodowemu.

BLOK II - "LIDER NGO - MENEDŻER I WIZJONER"

część 1.
Efektywny Zespół NGO. Szkolenie z komunikacji, kształtowania relacji i rozwiązywania konfliktów w zespole.

Trener:  Aneta Murakowska
 

Program:

Cechy efektywnej komunikacji:
Jak komunikuję siebie - mój obraz siebie i ja w oczach innych.
Jak mówić aby być słuchanym i rozumianym?
Jak słuchać aby dobrze rozumieć?
Rozwiązywanie konfliktów:
Style rozwiązywania konfliktów.
Jak otwarcie rozmawiać o różnicach, które powodują sytuacje konfliktowe.
Jak konstruktywnie rozwiązać konflikt i jak angażować strony konfliktu w osiągnięcie porozumienia
Jak radzić sobie z negatywnymi emocjami w czasie sytuacji konfliktowych.
Budowanie zespołu:
Kiedy grupa staje się zespołem
Co czyni zespół skutecznym.
Jak rozwinąć możliwości współdziałania.

część 2.
Mój model zarządzania – szkolenie dotyczące rozpoznawania  i wdrażania własnego stylu.

Trener: Jarosław Chybicki

Program:

Szef, lider - kim jestem dla innych.
Opis modeli zarządzania.
Pomoc w zdiagnozowaniu swojego stylu zarządzania zespołem.
Możliwości modyfikacji swojego stylu na najbardziej optymalny.
Przedstawienie roli komunikacji, stylu rozwiązywania konfliktów, motywowania w kierowniu ludźmi.
Rola rozwoju osobistego, zawodowego, równowagi w życiu zawodowym i prywatnym w byciu dobrym liderem i kierownikiem.

BLOK III - "LIDER NGO - MENEDŻER I WIZJONER"

część 1.
Rekrutacja, motywowanie i zatrudnianie pracowników i wolontariuszy .

Trener: Magdalena Jarosz – Pinczewska

Program:

Jak wybrać odpowiedniego pracownika? Zasady skutecznej rekrutacji.
Jak utrzymać zatrudnionych pracowników i wolontariuszy? Sztuka motywacji do pracy.
Prawo pracy oraz jego praktyczne zastosowanie przy rekrutacji pracowników.

część 2.
Planowanie i zarządzanie czasem dla liderów NGO.

Trener: Michał Brywczyński

Program:

Wydajność a efektywność – dwa podejścia do pracy.
Chronos a Kairos – dwa podejścia do zarządzania sobą w czasie.
Podstawowe zasady skutecznej organizacji spotkań – jak zwiększyć ich efektywność
Zasada Pareto w praktyce – czyli nie wszystko co robimy jest równie opłacalne.
Matryca Eisenhowera – czyli skąd wziąć więcej czasu na rzeczy najważniejsze?
Narzędzia skutecznego planowania działań – w jaki sposób forma planowania
wpływa na jego efektywność?
10 przykazań skutecznego planowania czasu
Cele życiowe – jak moja praca zbliża mnie do bycia szczęśliwym?
Planer tygodniowy – czyli jak pogodzić życie rodzinne z pracą.